Zertifikat Qualifizierung für Leitungs- und Führungskräfte

Das erforderliche Know How in einem kompakten Zertifikatskurs.
Hier lernen Sie, den Herausforderungen als Führungskraft heute in ihrer Komplexität erfolgreich zu begegnen und Ihre Institution im politischen, gesellschaftlichen und sozialen Kontext wirksam zu definieren.

Bildungs- und Sozialeinrichtungen müssen sich täglich den Anforderungen des Marktes, der Gesellschaft und den (bildungs-) politischen Forderungen stellen. Im Zuge dessen sind deren Führungskräfte darauf angewiesen, ein hohes Maß an Flexibilität und Reaktionsfähigkeit aufzuweisen, dabei jedoch die eigentlichen Ziele und Visionen gut im Fokus zu behalten.

Kurszeiten:
Freitag 12 bis 19 Uhr, Samstag 10 bis 18 Uhr
Dozierende:
Monika Ullmann, Manfred Burghardt, Dr. Bernd Geier, Markus Hecht, Katja Lechthaler, Rosi Esterhammer, Tatjana Nuding, Ute Zurmühl, Karsten Tötter, Arne Schwemer

Führungskraft sein in einem Bildungs- oder Sozialunternehmen bedeutet meist

Verantwortung in einem Team mit unterschiedlicher Qualifikation und Fachlichkeit übernehmen
Mitarbeiter und Teams führen
Delegieren und coachen
Konflikte entschärfen und Kompromisse eingehen
Den Zweck der Einrichtung erfüllen und gleichzeitig sich selbst zu managen
Innovativ sein und über den eigenen Tellerrand schauen
Werte schaffen und leben

Informationen zu den Inhalten der einzelnen Kursmodule

Managementkompetenzen:

Führung und Team

Rolle
Vision
Führungspsychologie
Teamentwicklung

Kommunikation

Gesprächskompetenz
Kommunikationsmethoden
Entscheidungsfindung

Konfliktmanagement

Analyse
Konfliktarten und –lösungen
Diplomatie innerhalb der Säulen

Persönlichkeitsmanagement

Selbstverständnis
Identifikation
Selbst- und Fremdbilder

Netzwerken

Methoden und Strategien für Aufbau und Pflege
Plattformen
Netzwerkkarten
Politische Arbeit

Fachkompetenzen:

Konzept und Strategie

Entwicklung und Phasen der Entwicklung
Selbstverständnis und pädagogisches Selbstverständnis der Einrichtung

Rechtliche Grundlagen

Datenschutz
Arbeitsrecht
Versicherungen
Gesetzesgrundlagen

Organisation

Unternehmensformen
Strukturen
Säulen
resultierende Zuständigkeiten
Personalplanung und Prozessmanagement

Öffentlichkeitsarbeit

Einrichtungsmarketing
Eskalationsplan
Krisenmanagement

Qualitätsmanagement

QM und Montessori Qualitätsoffensive
Verbesserungsmanagement

Details und Anmeldung

Alle Dozierende verfügen über ein fundiertes praktisches und theoretisches Wissen im jeweiligen Themengebiet, sowie über zeitgemäße Kenntnisse und langjährige Erfahrung in der Erwachsenenbildung.

Für pädagogische und wirtschaftliche Verantwortungsträger
in Schulen
in Kinderhäusern
in anderen Bildungs- und Sozialeinrichtungen